Kiedy pracodawca ma prawo przesunąć termin urlopu pracownika?

Jestem zatrudniony jako konserwator maszyn i urządzeń w firmie produkcyjnej. Na kilka dni przed zaplanowanym przeze mnie urlopem doszło w zakładzie pracy do awarii. Ponieważ jej usunięcie zajmie ponad tydzień, pracodawca zadecydował o przesunięciu mojego wypoczynku. Miałem wykupione wczasy z rodziną, a biuro podróży zwraca w razie rezygnacji z wycieczki tylko 30 proc. kosztów. Czy pracodawca miał prawo przesunąć mi urlop? Czy mogę domagać się od niego pokrycia strat związanych z niewykorzystaniem opłaconej wycieczki?