INFORLEX
Strefy
Aktualności
Zobacz więcej
05.08.2026
-
Projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform wpisany do wykazu prac legislacyjnych rządu
-
PIP przypomina o obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podczas upałów
-
Staż pracy po nowelizacji. Kiedy ZUS odmówi wydania zaświadczenia
-
Pracodawca nie zatrudni bez potwierdzenia statusu UKR - termin mija 31 sierpnia
-
Deregulacja i cyfryzacja KRS. Rząd przyjął projekt zmian
-
Interpretacja indywidualna GIP - jak potwierdzić właściwą formę zatrudnienia i uzyskać ochronę przed sankcjami
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 4 sierpnia 2026 r.
-
Nowa jakość pracy z informacją prawną – poznaj INFORLEX Asystent AI
04.08.2026
-
Zarządzanie biurem rachunkowym. Jak budować zespół odporny na mobbing i staffing
-
Niższa stawka VAT na suplementy diety – fiskus zmienił stanowisko
-
Kontrola PIP bez ograniczeń czasowych – przełomowy wyrok NSA
-
Dopłata roczna do PPK nie przepada. Jak odzyskać niewypłacone środki
-
GŁOS INFORLEX | Wizualizacja faktury w KSeF, nowe przepisy antymobbingowe oraz zakaz palenia w miejscu pracy
-
AI Act: Od 2 sierpnia firmy muszą oznaczać treści stworzone przez AI
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 3 sierpnia 2026 r.
-
Sprzedaż w procedurze VAT marża - zasady dokumentowania po wprowadzeniu KSeF
-
Czy w 2026 r. nagrody dla Powstańców Warszawskich są bez PIT
03.08.2026
-
Rząd planuje zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
-
Prezes ZUS będzie organem egzekucyjnym
-
TOP tematy w INFORLEX. Przegląd najpopularniejszych treści z ubiegłego tygodnia
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 31 lipca 2026 r.
-
Nowe funkcje w KSeF i zmiany w wykazie podatników VAT. KAS zapowiada kolejne e-usługi
-
Zasady powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy na podstawie powiadomienia - co się zmieniło od 5 marca 2026 r.
01.08.2026
-
TOP 3 wśród księgowych w INFORLEX. Przegląd najpopularniejszych treści z ubiegłego tygodnia
-
TOP 3 wśród kadrowych w INFORLEX. Przegląd najpopularniejszych treści z ubiegłego tygodnia
31.07.2026
-
Przygotowanie do kontroli PIP w firmie. Jakie obowiązki ma pracodawca
-
Dzień wolny dla pracowników za święto w sobotę 15 sierpnia
-
Nowe przepisy antymobbingowe w Kodeksie pracy
-
Korzystanie z AI przez pracowników. Jak ograniczyć ryzyka prawne i organizacyjne
-
Prezydent podpisał ustawę ws. zapewnienia równowagi płci w spółkach publicznych, ale kieruje ją do TK
Bieżące wydanie z dnia 05.08.2026
Wybrane artykuły
Bieżące wydanie z dnia 05.08.2026
Wybrane artykuły
Bieżące wydanie z dnia 05.08.2026
Wybrane artykuły
Bieżące wydanie z dnia 05.08.2026
Wybrane artykuły
Zmiany 2026
Zobacz więcej
Najważniejsze akty prawne
-
Podatek od towarów i usług
-
Podatek dochodowy od osób fizycznych
-
Podatek dochodowy od osób prawnych
-
Podatek od spadków i darowizn
-
System ubezpieczeń społecznych
-
Zryczałtowany podatek dochodowy
-
Rachunkowość
-
Kodeks pracy
-
Kodeks cywilny
-
Kodeks spółek handlowych
-
Prawo przedsiębiorców
-
Prawo zamówień publicznych
-
Ochrona danych osobowych
-
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
-
Jakie działania powinna podjąć spółka z o.o. która nie zgłosiła w terminie rachunków pomocniczych do urzędu skarbowego
-
Jak spółka z o.o. powinna ująć w księgach rachunkowych otrzymaną od spółki duńskiej dywidendę
-
Jaką stawkę VAT zastosować na fakturze za usługę ochrony budynku ambasady Wielkiej Brytanii w Warszawie
-
Kiedy powstaje przychód ze stosunku pracy w przypadku wpłaty do PPK finansowanej przez pracodawcę
-
Czy usługa wsparcia w zakresie bezpieczeństwa świadczona na terenie Ukrainy dla kontrahenta z Wielkiej Brytanii podlega VAT w Polsce
-
Czy wpływ środków pochodzących z 1,5% podatku na indywidualne konto prowadzone przez stowarzyszenie powoduje powstanie przychodu po stronie członka stowarzyszenia lub jego żony
-
Czy pracownik zatrudniony na 0,5 etatu jako intendent w szkole może zostać zatrudniony dodatkowo na stanowisku sprzątaczki w ramach jednej umowy o pracę
-
Jak prawidłowo fakturować usługi szkoleniowe trwające kilka miesięcy
-
Do jakiej grupy środków trwałych zaliczyć podnośnik ścienny służący do podnoszenia pacjentów korzystających z wanny perełkowej podczas zabiegów rehabilitacyjnych
-
Czy zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku chorobowego wymaga korekty PIT-11 i PIT-4R byłego pracownika
-
Według jakiej stawki podatku od nieruchomości osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej może opodatkować budynek przemysłowy lub handlowo-usługowy
-
Czy dieta i zwrot kosztów dojazdu dla pracownika delegowanego stanowią jego przychód opodatkowany PIT
-
Czy dotacja na start stanowi przychód z działalności gospodarczej
-
Czy dodatkowe świadczenia dla pracowników delegowanych podlegają oskładkowaniu
-
Czy spółka ma prawo do odliczenia VAT od faktur dokumentujących wydatki na prywatny samochód używany w celach służbowych
-
Czy pracodawcy grożą konsekwencje za nadgodziny pracownika z niepełnosprawnością, o których nie wiedział
-
Wyjaśnienie MF: Jak klasyfikować zakup książek po zmianach – zasady stosowania nowego paragrafu 777
-
Zakup lodówki za 5600 zł ze środków funduszu sołeckiego – jaki nowy paragraf zastosować
-
Czy z ZFŚS można dofinansować studia podyplomowe lub kurs zawodowy pracownika
-
Klasyfikacja 2027: w którym paragrafie ujmować świadczenia pracownicze
-
Składka na ubezpieczenie OC firmowego auta jest bez limitu kosztów
-
Spadła liczba mieszkańców gminy? Skarbnik musi dostać niższe wynagrodzenie
-
Przygotowanie do wydania decyzji: co jest informacją publiczną, a co może pozostać za kulisami
-
Zaliczka na PIT zatrzymana w firmie? To przestępstwo skarbowe
-
Małgorzata MasłowskaJak opodatkować budowle na działce osoby fizycznej, na której znajduje się budynek mieszkalnyCzas: 01:27
-
INFORLEX Asystent AICzas: 01:53 -
Patrycja KubiesaCzy faktura z zagranicy to zawsze WNTCzas: 00:46
-
Justyna BurskaCzy obowiązek poufności obowiązuje pracownika także po zakończeniu zatrudnieniaCzas: 01:16
-
Dariusz SuchorowskiJakie warunki muszą być spełnione, żeby pracownik miał prawo do świadczeń z ubezpieczeńCzas: 01:46
Poradnictwo
Baza porad
Najnowsze dodatki DGP
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
