Kadry, płace i ZUS
Strefy
-
Konkretne widełki płacowe zamiast ogólników. Jak przygotować się do nadchodzących zmian?
-
Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym - wzór do pobrania w INFORLEX
-
5 ważnych terminów związanych z tworzeniem i gospodarowaniem środkami ZFŚS
-
Nowe zasady ochrony przedemerytalnej nauczycieli
-
Doliczanie stażu pracy od 2026 r. podniesie dodatki i nagrody. Samorządy liczą koszty
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 11 grudnia 2025 r.
-
Ważne zmiany w automatycznym pobieraniu raportów e-ZLA od 9 stycznia 2026 r.
-
ZUS domaga się zwrotu zasiłków macierzyńskich sprzed dekady
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 10 grudnia 2025 r.
-
E-umowy od 7 stycznia 2026 r. tylko dla wybranych kontraktów
-
Jawność płac a bhp. Jak przejrzystość wpłynie na kulturę bezpieczeństwa?
-
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców wymagają doprecyzowania
-
Jawność wynagrodzeń w rekrutacji - nowe obowiązki pracodawcy
-
Czy pracownik po uzupełnieniu stażu pracy może domagać się wstecznej wypłaty nagród czy dodatków
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 9 grudnia 2025 r.
-
Dłuższe urlopy i mniej godzin w pracy. Od stycznia zmiany dla części urzędników
-
Korekta odpisu na ZFŚS za 2025 rok. Jak ją prawidłowo wykonać
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 8 grudnia 2025 r.
-
ZUS z urzędu przeliczy tzw. emerytury czerwcowe
-
GŁOS INFORLEX | Jawność wynagrodzeń w praktyce, świadczenia dla pracowników po zmianach w stażu pracy oraz nowe obowiązki w JPK_V7 w związku z KSeF
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 5 grudnia 2025 r.
-
Transparentność wynagrodzeń. Resort pracy przygotował poradnik i narzędzie do wartościowania pracy
-
Wartościowanie pracy będzie wyzwaniem dla firm. Czy resortowe narzędzia pomogą?
-
Mały ZUS Plus w 2026 r. Warunki korzystania z ulgi i podstawa wymiaru składek
-
Czy zapomogi zdrowotne dla nauczycieli pracujących w publicznej szkole są oskładkowane
-
Czy Polak mieszkający w Niemczech i prowadzący działalność w obu krajach musi płacić ZUS w Polsce
-
Czy osoba niepełnosprawna wykonująca usługi dla byłego pracodawcy może korzystać z ulg w opłacaniu składek ZUS
-
Czy dodatkowy urlop dla osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będącej pracownikiem sfery budżetowej wpływa na podstawę naliczenia trzynastki
-
Czy za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym należy naliczyć odpis na ZFŚS
-
Czy pracownik może zrezygnować ze świadczeń z ZFŚS i co zrobić z nieodebranym upominkiem
-
Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie pracownika przy przepracowanych nadgodzinach
-
Czy osoba pobierająca rentę chorobową może pozostawać w zatrudnieniu
-
Czy zapomogi zdrowotne dla nauczycieli są oskładkowane
-
Jak zrekompensować pracę w niedzielę
-
Czy ojciec dziecka może wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego
-
Dotacje dla gmin uzdrowiskowych
-
Czy pracownica, która urodziła martwe dziecko ma obowiązek korzystania z 8-tygodniowego urlopu macierzyńskiego
-
Czy pracodawca może obniżyć etat i wynagrodzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym
-
Czy opieka nad chorym dzieckiem przerywa już rozpoczęty urlop wypoczynkowy
-
Czy pracownica może otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego
-
W którym miesiącu nauczyciel nabywa prawo do wyższego dodatku za wysługę lat
-
Czy urlop wypoczynkowy należy pomniejszyć o czas nieobecności na urlopie bezpłatnym
-
Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia
-
E-umowy wystartują w 2026 r., ale tylko w wersji podstawowej
-
Konkursy na dyrektorów wrócą, lecz dopiero w roku wyborczym
-
Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni
-
Ostatni dzwonek na skorzystanie z ulgi B+R za 2019 r.
-
Schorzenie szczególne może być potwierdzone starym orzeczeniem wydanym na stałe
-
Kalkulator renty wdowiej
-
Kalkulator wynagrodzeń
-
Kalkulator używania samochodu prywatnego do celów służbowych
-
Kalkulator umów zlecenia
-
Kalkulator wynagrodzeń dla nauczycieli 2024-2025
-
Kalkulator umów o dzieło 2023-2025
-
Kalkulator wynagrodzeń 2023-2025 brutto-netto
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (od 1 stycznia 2023)
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych
-
Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład 2.0
-
Kalkulator umów o dzieło Niskie Podatki
-
Kalkulator wynagrodzeń Niskie Podatki
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator umów o dzieło - Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator ulgi 30% diety dla osób pracujących za granicą.
-
Kalkulator Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (obowiązywał do 31 grudnia 2022 r.)
-
Kalkulator ochrony przedemerytalnej i wieku emerytalnego od 1.10.2017
-
Kalkulator zarobków podczas choroby
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych (obowiązujący do 28 listopada 2022 r.)
-
Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego
-
Kalkulator wynagrodzeń i kosztów płacy 2021
-
Czy zaświadczenie ZUS wystawione przed 1 stycznia 2026 r. będzie podstawą zaliczenia działalności gospodarczej do stażu pracy
-
Czy pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o zmianie przepisów dotyczących nowego sposobu przeliczania stażu pracy
-
GŁOS INFORLEX | Jawność wynagrodzeń w praktyce, świadczenia dla pracowników po zmianach w stażu pracy oraz nowe obowiązki w JPK_V7 w związku z KSeF
-
Jak prawidłowo udokumentować okresy zatrudnienia
-
Jak prawidłowo uwzględnić okres prowadzenia działalności gospodarczej przy ustalaniu stażu pracy, uprawniającego do nagrody jubileuszowej
-
Działalność gospodarcza w stażu pracy - nowe przepisy w Kodeksie pracy
-
Czy okresy sprzed wejścia w życie ustawy będą wliczane do stażu pracy
-
Jak prawidłowo ustalić staż pracy po zmianach – automatycznie czy na podstawie zaświadczenia z ZUS
-
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 - nowe wyzwania. Retransmisja
-
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 - nowe wyzwania
-
Dokumentowanie okresów wliczanych do stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
-
Czy od 1 stycznia 2026 r. zlecenie i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu emerytalnego
-
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania. Zaprasza Aleksander Kuźniar
-
Czy od 1 stycznia 2026 r. zlecenie i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu emerytalnego?
-
Przeliczanie stażu pracy po zmianach. Konsekwencje dla pracodawców
-
GŁOS INFORLEX | Certyfikat KSeF, zwolnienie z VAT w 2026 r. i działalność gospodarcza w stażu pracy
-
Nowe zasady obliczania stażu pracy z perspektywy pracodawców
-
Nowe zasady obliczania stażu pracy: ryzyka i skutki finansowe
-
GŁOS INFORLEX | Raportowanie JPK_CIT i staż pracy na nowych zasadach – co warto wiedzieć o nadchodzących zmianach
-
Czy pracodawca sam musi wszystkim pracownikom przeliczyć okresy zatrudnienia wliczane do stażu pracy
-
Staż pracy na nowych zasadach. Sprawdź, co zmieni się od 2026 r.
-
Zmiany w stażu pracy – wnioski o zaświadczenia z ZUS od 1 stycznia 2026 r.
-
Od 1 stycznia 2026 r. umowa zlecenia i samozatrudnienie będą wliczane do stażu pracy
-
Rewolucja w stażu pracy. Prezydent podpisał nowelę Kodeksu pracy
-
Zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje ratownika
-
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskaniu tytułu ratownika
-
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (Minister Cyfryzacji)
-
Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
Wniosek o dotację z budżetu państwa na realizację zadań własnych związanych z zachowaniem funkcji leczniczych uzdrowiska, o których mowa w art. 46 ustawy o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych
-
Wniosek o nadanie numeru PESEL w związku z konfliktem na Ukrainie - w języku polskim i rosyjskim
-
Wniosek o nadanie numeru PESEL w związku z konfliktem na Ukrainie - w języku polskim i ukraińskim
-
Zawiadomienie pracodawcy o wypłacaniu świadczenia urlopowego
-
Zarządzenie w sprawie ustalenia dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
-
KRUS SR-12 Wniosek o rentę rodzinną z ubezpieczenia społecznego rolników, sygn. SR-12
-
Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej
-
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
-
Oświadczenie członka zespołu egzaminacyjnego
-
Zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje ratownika
-
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
Sprawozdanie zawierające dane statystyczne dotyczące zgłoszeń zewnętrznych
-
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (pracodawca)
-
Wniosek o połączenie wykonywania pracy i korzystania z urlopu rodzicielskiego
-
Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego
-
NSR-5 Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, sygn. NSR-5
-
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE
-
Zaświadczenie potwierdzające odbycie kursu stanów nagłych
-
Skierowanie na leczenie uzdrowiskowe / rehabilitację uzdrowiskową
-
Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej
-
Jak wyliczyć podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy
-
Czy do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym należy wliczyć uzupełnioną "13"
-
Świadczenia nienależne: dobra wiara co do zasady wyłącza obowiązek ich zwrotu
-
ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie zlecenia
-
Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
-
Czy można anulować odsetki naliczone przez ZUS
-
Jak rozliczyć nadpłacone składki ubezpieczenia zdrowotnego
-
Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK będzie wysyłane tylko drogą elektroniczną
-
Wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy wyłącza rozpatrzenie przez sąd skargi na tę samą decyzję
-
Ulga dla seniora także na ostatnie wypłaty z pracy
-
Jak dokonać korekty w ZUS z powodu zamiany umowy zlecenia na umowę o pracę
-
Odpowiedzialność pracodawcy za opóźnienia i brak wpłat do PPK
-
Świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych – kiedy są nieoskładkowane
-
Kiedy wyrejestrować z ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcę
-
Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
-
Jakie składki do ZUS powinna płacić osoba prowadząca działalność komorniczą
-
Czy emeryt świadczący usługi w ramach działalności nierejestrowanej musi być zgłoszony do ZUS
-
Wznowienie oszczędzania w PPK – kiedy ponownie rozpocząć dokonywanie wpłat
-
Świadczenia po wypadku przy pracy i zmiana statusu ubezpieczeniowego: jak rozliczać w praktyce
-
Decyzja ZUS nr 377/2025 z dnia 22 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/569/2025
-
Czy od wynagrodzenia można naliczyć tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne
-
Dziurawy przepis może narazić firmy na zwrot zaległych składek
-
Czy konieczne jest zgłoszenie do ZUS pracownika, który w czasie urlopu wypoczynkowego pracuje na zlecenie w innej firmie
-
Koszty uzyskania przychodu od wpłat do PPK finansowanych przez pracodawcę po ustaniu stosunku pracy - najnowsze stanowisko Dyrektora KIS
-
Konkretne widełki płacowe zamiast ogólników. Jak przygotować się do nadchodzących zmian?
-
Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym - wzór do pobrania w INFORLEX
-
Doliczanie stażu pracy od 2026 r. podniesie dodatki i nagrody. Samorządy liczą koszty
-
Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie pracownika przy przepracowanych nadgodzinach
-
Czy osoba pobierająca rentę chorobową może pozostawać w zatrudnieniu
-
Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia
-
Ostatni dzwonek na skorzystanie z ulgi B+R za 2019 r.
-
Jawność wynagrodzeń w rekrutacji - nowe obowiązki pracodawcy
-
Czy nauczycielowi wyjeżdżającemu z uczniami w ciągu dnia na zawody sportowe należy się dieta
-
GŁOS INFORLEX | Jawność wynagrodzeń w praktyce, świadczenia dla pracowników po zmianach w stażu pracy oraz nowe obowiązki w JPK_V7 w związku z KSeF
-
Jak rozliczyć nieobecność nauczyciela z powodu wezwania go na świadka w postępowaniu dyscyplinarnym
-
Transparentność wynagrodzeń. Resort pracy przygotował poradnik i narzędzie do wartościowania pracy
-
Wartościowanie pracy będzie wyzwaniem dla firm. Czy resortowe narzędzia pomogą?
-
Ocenianie pracy będzie wyzwaniem. Rządowe narzędzia nie wystarczą
-
Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop uchwalone
-
Jak prawidłowo pomniejszyć płacę zasadniczą pracownika w pierwszym miesiącu pracy w przypadku choroby
-
Czy pracodawca może potrącić wynagrodzenie minimalne pracownikowi
-
Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
Czy potrącenie nienależnie wypłaconego dodatku wiejskiego wymaga pisemnej zgody nauczyciela
-
Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian
-
Czy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia pracownika kwotę raty pożyczki z ZFŚS na cele mieszkaniowe
-
TK: jawność oświadczeń majątkowych sędziów niekonstytucyjna
-
Trzynastka kosztowna, ale pożądana
-
Na rozliczeniu delegacji musi być podpis skarbnika
-
USTAWA z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych
-
USTAWA z dnia 18 października 2006 r. o wyrobie napojów spirytusowych
-
USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenie
-
USTAWA z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych
-
USTAWA z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 16 maja 2017 r. w sprawie szkolenia pielęgniarek i położnych dokonujących przetaczania krwi i jej składników
-
USTAWA z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy
-
USTAWA z dnia 19 kwietnia 1991 r. o izbach aptekarskich
-
USTAWA z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 18 listopada 2025 r. w sprawie szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy prowadzonego przez jednostki organizacyjne podległe Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowane
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 11 września 2006 r. w sprawie środków odurzających, substancji psychotropowych, prekursorów kategorii 1 i preparatów zawierających te środki lub substancje
-
USTAWA z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
-
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 listopada 2025 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy
-
USTAWA z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych
-
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie działalności, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 27 czerwca 2019 r. w sprawie szpitalnego oddziału ratunkowego
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
-
USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA CYFRYZACJI z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych utworzonych przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, podległych mu lub przez niego nadzorowanych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie szczegółowych zadań i struktury Ochotniczych Hufców Pracy
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
