Kadry, płace i ZUS
-
Mały ZUS plus według nowych zasad od 2026 roku
-
Kiedy cudzoziemiec może pracować w Polsce bez zezwolenia
-
Jak dbać o wzrok pracowników w cyfrowej rzeczywistości
-
GŁOS INFORLEX | Numer KSeF w JPK_VAT, zmiany w PKPiR i ekwiwalent urlopowy na nowych zasadach
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 9 stycznia 2026 r.
-
Czy przekazanie pracownikowi prezentu z okazji jubileuszu zatrudnienia podlega PIT
-
NOWOŚĆ w Twoim INFORLEX: Wynagrodzenia 2026. Rozliczanie płac w praktyce
-
Czy zwrot kosztów przejazdów pracowników na polecenie pracodawcy jest przychodem podatkowym - wyrok WSA
-
Do 2 lutego przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS IWA za 2025 rok
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 8 stycznia 2026 r.
-
Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS potwierdzające nowe okresy wliczane do stażu pracy
-
Nowy limit w PPK od 2026 r.
-
Kara porządkowa tylko po pełnym wysłuchaniu pracownika - wyrok SR
-
Ekwiwalent za urlop na nowych zasadach - zmiany w Kodeksie pracy podpisane
-
Wysokie koszty pracy największym wyzwaniem dla pracodawców w 2026 r.
-
Resort pracy 7 stycznia 2026 r. uruchomił system do elektronicznego zawierania umów
-
Kawa z INFORLEX. Przegląd zmian kadrowo-płacowych 2026. Zapraszamy!
-
Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2026 roku
-
Nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich. Prezydent podpisał reformę
-
Wolne za oddanie krwi. Pracodawcy apelują o rewizję przywileju
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 7 stycznia 2026 r.
-
ZUS przekaże informację o rozliczeniu składek za 2025 rok
-
Staż pracy 2026: świadczenia pracowników samorządowych w pytaniach i odpowiedziach
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 5 stycznia 2026 r.
-
Jaka wysokość dodatku funkcyjnego powinna być uwzględniona w podstawie wynagrodzenia chorobowego
-
Na jaki okres można zawrzeć umowę na zastępstwo z nauczycielem początkującym
-
Czy dodatek za pracę zdalną przysługuje pracownikom za pracę w święto
-
Czy można wręczyć wypowiedzenie w dniu powrotu pracownicy do pracy i jednocześnie udzielić jej urlopu w okresie wypowiedzenia
-
Czy praktyka zawodowa ucznia technikum może być płatna i kto ustala wynagrodzenie
-
Czy jednorazowa premia świąteczna wypłacona pracownikowi ze środków obrotowych podlega ZUS
-
Czy usługi w zakresie elektromechaniki chłodniczej na karcie podatkowej podlegają limitom, których przekroczenie wyklucza tę formę
-
Czy można wystawić fakturę 0% VAT za spedycję przy imporcie towarów z Wielkiej Brytanii do Polski
-
Czy po wycofaniu samochodu z firmy na cele osobiste sprzedaż dokumentuje się fakturą VAT czy umową kupna-sprzedaży
-
Jak prawidłowo rozliczyć wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej i nieodpłatne przekazanie jego udziału synom
-
Czy wykonując usługę budowlaną w Niemczech jako podatnik zwolniony z VAT w Polsce, należy na fakturze zastosować adnotację „odwrotne obciążenie”
-
Czy wycofanie samochodu z działalności do majątku prywatnego podlega VAT, jeśli przy jego nabyciu nie przysługiwało prawo do odliczenia
-
Czy usługi holowania pojazdów mogą skorzystać ze zwolnienia z obowiązku stosowania kasy fiskalnej do 20 000 zł obrotu
-
Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem oczekującym na decyzję w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego
-
Czy umowa zlecenia zawarta z kobietą w ciąży musi zostać przedłużona do dnia porodu
-
Czy świadczenia niepieniężne podlegają składkom ZUS
-
Czy w przypadku pracy na nocnej zmianie zwolnienie lekarskie wystawione tylko na dzień rozpoczęcia zmiany obejmuje również godziny pracy po północy
-
Czy ojciec dziecka może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy w przypadku kiedy żona jest niepełnosprawna
-
Od kiedy przedsiębiorca może ponownie skorzystać z małego ZUS plus
-
Czy zwolnienie z VAT dla usług tlenoterapii przysługuje od dnia uzyskania uprawnień medycznych
-
Czy pobierając zasiłek chorobowy z KRUS, rolnik może prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury
-
Czy nauczyciel po zakończeniu zwolnienia lekarskiego ma obowiązek odpracowania dnia wolnego
-
Czy okres praktycznej nauki zawodu podlega wliczeniu do stażu pracy
-
Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane nauczycielowi zawieszonemu w obowiązkach podlega obniżeniu
-
Kalkulator renty wdowiej
-
Kalkulator wynagrodzeń
-
Kalkulator używania samochodu prywatnego do celów służbowych
-
Kalkulator umów zlecenia
-
Kalkulator wynagrodzeń dla nauczycieli 2024-2026
-
Kalkulator umów o dzieło 2023-2026
-
Kalkulator wynagrodzeń 2023-2026 brutto-netto
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (od 1 stycznia 2023)
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych
-
Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład 2.0
-
Kalkulator umów o dzieło Niskie Podatki
-
Kalkulator wynagrodzeń Niskie Podatki
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator umów o dzieło - Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator ulgi 30% diety dla osób pracujących za granicą.
-
Kalkulator Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (obowiązywał do 31 grudnia 2022 r.)
-
Kalkulator ochrony przedemerytalnej i wieku emerytalnego od 1.10.2017
-
Kalkulator zarobków podczas choroby
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych (obowiązujący do 28 listopada 2022 r.)
-
Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego
-
Kalkulator wynagrodzeń i kosztów płacy 2021
-
Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS potwierdzające nowe okresy wliczane do stażu pracy
-
Staż pracy 2026: świadczenia pracowników samorządowych w pytaniach i odpowiedziach
-
Nowe zasady naliczania stażu pracy w budżetówce
-
Jak udokumentować i obliczyć staż pracy po zmianach od 1 stycznia 2026 r.
-
TOP tematy w INFORLEX. Przegląd najpopularniejszych treści z ubiegłego tygodnia
-
Zmiany w stażu pracy – wnioski o zaświadczenia z ZUS od 1 stycznia 2026 r.
-
Czy okresy pracy na umowę zlecenia będą wliczane do stażu pracy, nawet jeśli nie odprowadzano składek na ZUS
-
Nowy staż pracy: terminy, dokumenty i wpływ na uprawnienia pracownicze
-
Czy zaświadczenie ZUS wystawione przed 1 stycznia 2026 r. będzie podstawą zaliczenia działalności gospodarczej do stażu pracy
-
Czy pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o zmianie przepisów dotyczących nowego sposobu przeliczania stażu pracy
-
GŁOS INFORLEX | Jawność wynagrodzeń w praktyce, świadczenia dla pracowników po zmianach w stażu pracy oraz nowe obowiązki w JPK_V7 w związku z KSeF
-
Jak prawidłowo udokumentować okresy zatrudnienia
-
Jak prawidłowo uwzględnić okres prowadzenia działalności gospodarczej przy ustalaniu stażu pracy, uprawniającego do nagrody jubileuszowej
-
Działalność gospodarcza w stażu pracy - nowe przepisy w Kodeksie pracy
-
Czy okresy sprzed wejścia w życie ustawy będą wliczane do stażu pracy
-
Jak prawidłowo ustalić staż pracy po zmianach – automatycznie czy na podstawie zaświadczenia z ZUS
-
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 - nowe wyzwania. Retransmisja
-
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 - nowe wyzwania
-
Dokumentowanie okresów wliczanych do stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
-
Czy od 1 stycznia 2026 r. zlecenie i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu emerytalnego
-
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania. Zaprasza Aleksander Kuźniar
-
Czy od 1 stycznia 2026 r. zlecenie i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu emerytalnego?
-
Przeliczanie stażu pracy po zmianach. Konsekwencje dla pracodawców
-
GŁOS INFORLEX | Certyfikat KSeF, zwolnienie z VAT w 2026 r. i działalność gospodarcza w stażu pracy
-
Zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje ratownika
-
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskaniu tytułu ratownika
-
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (Minister Cyfryzacji)
-
Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
Wniosek o dotację z budżetu państwa na realizację zadań własnych związanych z zachowaniem funkcji leczniczych uzdrowiska, o których mowa w art. 46 ustawy o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych
-
Wniosek o nadanie numeru PESEL w związku z konfliktem na Ukrainie - w języku polskim i rosyjskim
-
Wniosek o nadanie numeru PESEL w związku z konfliktem na Ukrainie - w języku polskim i ukraińskim
-
Zawiadomienie pracodawcy o wypłacaniu świadczenia urlopowego
-
Zarządzenie w sprawie ustalenia dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
-
KRUS SR-12 Wniosek o rentę rodzinną z ubezpieczenia społecznego rolników, sygn. SR-12
-
Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej
-
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
-
Oświadczenie członka zespołu egzaminacyjnego
-
Zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje ratownika
-
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
Sprawozdanie zawierające dane statystyczne dotyczące zgłoszeń zewnętrznych
-
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (pracodawca)
-
Wniosek o połączenie wykonywania pracy i korzystania z urlopu rodzicielskiego
-
Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego
-
NSR-5 Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, sygn. NSR-5
-
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE
-
Zaświadczenie potwierdzające odbycie kursu stanów nagłych
-
Skierowanie na leczenie uzdrowiskowe / rehabilitację uzdrowiskową
-
Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej
-
Czy jednorazowa premia świąteczna wypłacona pracownikowi ze środków obrotowych podlega ZUS
-
Nowy limit w PPK od 2026 r.
-
Wynagrodzenia 2026. Rozliczanie płac w praktyce
-
Od kiedy przedsiębiorca może ponownie skorzystać z małego ZUS plus
-
Jaką składkę zdrowotną zapłacą przedsiębiorcy w 2026 r.
-
Którą deklarację ZUS należy skorygować, gdy zleceniobiorca przekroczył w innej firmie minimalne wynagrodzenie
-
Czy pracodawca powinien uznać zaświadczenie z ZUS wystawione w 2025 r. do celów przeliczenia uprawnień pracowniczych po 1 stycznia 2026 r.
-
Reforma orzecznictwa lekarskiego ZUS czeka już tylko na podpis prezydenta
-
Wskaźnik: Składki na pracownicze plany kapitałowe (PPK) w 2026 r.
-
Jak wyliczyć podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy
-
Czy do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym należy wliczyć uzupełnioną "13"
-
Świadczenia nienależne: dobra wiara co do zasady wyłącza obowiązek ich zwrotu
-
ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie zlecenia
-
Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
-
Czy można anulować odsetki naliczone przez ZUS
-
Jak rozliczyć nadpłacone składki ubezpieczenia zdrowotnego
-
Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK będzie wysyłane tylko drogą elektroniczną
-
Wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy wyłącza rozpatrzenie przez sąd skargi na tę samą decyzję
-
Ulga dla seniora także na ostatnie wypłaty z pracy
-
Jak dokonać korekty w ZUS z powodu zamiany umowy zlecenia na umowę o pracę
-
Odpowiedzialność pracodawcy za opóźnienia i brak wpłat do PPK
-
Świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych – kiedy są nieoskładkowane
-
Kiedy wyrejestrować z ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcę
-
Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
-
Czy dodatek za pracę zdalną przysługuje pracownikom za pracę w święto
-
NOWOŚĆ w Twoim INFORLEX: Wynagrodzenia 2026. Rozliczanie płac w praktyce
-
Wynagrodzenia 2026. Rozliczanie płac w praktyce
-
Nowelizacja kodeksu pracy do kosza
-
Niepełnoetatowcy bez dodatków za nadgodziny. Ministerstwo zapowiada reformę
-
Czy pracownikowi można wypłacić wynagrodzenie za przepracowane godziny i wynagrodzenie chorobowe za ten sam dzień
-
Dyskryminujące ogłoszenia o pracę a neutralność płciowa – naruszenia i konsekwencje
-
Od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa
-
Czy należy naliczyć wynagrodzenie zasadnicze za dni wolne przypadające poza okresem zwolnienia lekarskiego
-
Czy w ogłoszeniu o pracę trzeba umieszczać wysokość wynagrodzenia
-
Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń
-
Czy w ogłoszeniu o pracę trzeba umieszczać wysokość wynagrodzenia
-
Dyrektywa równościowa namiesza w płacach
-
Dodatek za pracę w porze nocnej
-
Współczynnik ekwiwalentu pieniężnego za urlop
-
Jak wyegzekwować zwrot nienależnego wynagrodzenia chorobowego
-
Kwoty wolne od potrąceń
-
Jawność wynagrodzeń w rekrutacji - nowe obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.
-
Pensje. Jawność czy równość?
-
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej
-
Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej
-
O czym pracodawcy powinni pamiętać przy rekrutacji po 24 grudnia 2025 r.
-
Jak wyliczyć dodatek specjalny w przypadku choroby
-
Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w związku z wyjazdem na szkolenie w celu podniesienia kwalifikacji
-
USTAWA z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych
-
USTAWA z dnia 9 marca 2023 r. o badaniach klinicznych produktów leczniczych stosowanych u ludzi
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ENERGII z dnia 30 grudnia 2025 r. w sprawie finansowania jednorazowych odpraw pieniężnych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ENERGII z dnia 30 grudnia 2025 r. w sprawie finansowania rent wyrównawczych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ENERGII z dnia 30 grudnia 2025 r. w sprawie finansowania likwidacji kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części oraz działań podejmowanych po zakończeniu tej likwidacji
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ENERGII z dnia 30 grudnia 2025 r. w sprawie finansowania świadczeń przysługujących pracownikom przebywającym na urlopach górniczych albo urlopach dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla oraz świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla tych pracowników
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 27 kwietnia 2018 r. w sprawie programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 22 grudnia 2025 r. w sprawie centralnej elektronicznej rejestracji
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 10 lutego 2012 r. w sprawie trybu postępowania i właściwości organów w sprawach zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych oraz uprawnionych członków ich rodzin
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 12 grudnia 2025 r. w sprawie określenia wysokości opłat za krew i jej składniki w 2026 r.
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 12 grudnia 2025 r. w sprawie standardu organizacyjnego żywienia zbiorowego w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju świadczenia szpitalne
-
USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 3 grudnia 2025 r. w sprawie oznaczenia systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne oraz wymagań w zakresie umundurowania członków zespołów ratownictwa medycznego
-
USTAWA z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych
-
USTAWA z dnia 18 października 2006 r. o wyrobie napojów spirytusowych
-
USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenie
-
USTAWA z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych
-
USTAWA z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 16 maja 2017 r. w sprawie szkolenia pielęgniarek i położnych dokonujących przetaczania krwi i jej składników
-
USTAWA z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00




