Kadry, płace i ZUS
Strefy
-
Nowy standard kontroli PIP. Obowiązki pracodawców od lipca 2026 r. Bezpłatne webinarium na żywo
-
Rozliczenie przychodów osób pobierających świadczenie przedemerytalne – jakie informacje pracodawca przekazuje do ZUS
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 21 maja 2026 r.
-
Czas pracy nauczyciela na wycieczce – godziny nadliczbowe i dodatek nocny
-
Zagrożenia psychospołeczne w pracy. Jak pracodawcy powinni chronić pracowników
-
Jak uzyskać zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej za 2025 rok
-
Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy? Wyjaśnienia PIP
-
Umowy cywilnoprawne pod lupą inspektora pracy — czy Twoja firma jest gotowa?
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 20 maja 2026 r.
-
Wyższa opłata za badanie psychologiczne kierowców. Projekt rozporządzenia MZ
-
Zgoda na dłuższy czas pracy osoby niepełnosprawnej – możliwa już podczas badań wstępnych
-
Czy każdy pracownik kadr musi mieć swój podpis elektroniczny, czy może być jeden wspólny
-
Jawność wynagrodzeń po nowemu. Przedsiębiorcy zgłaszają zastrzeżenia do projektu ustawy
-
Działalność gospodarcza a ubezpieczenie w KRUS – kwota graniczna podatku w 2026 r.
-
Alergia w pracy a BHP – jak pyłki i alergeny wpływają na bezpieczeństwo i wydajność pracowników
-
Pracodawcy muszą przekazać I ratę odpisu na ZFŚS do końca maja
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 19 maja 2026 r.
-
Zatrudnienie niepełnosprawnego w JST – od orzeczenia do rozliczenia wynagrodzenia
-
Powiaty krytykują projekt ustawy o równości płac
-
Wyższe kary dla pracodawców za wykroczenia przeciwko prawom pracownika od 8 lipca 2026 r.
-
Mikro- i nanoplastiki w środowisku pracy – niewidzialne zagrożenie zawodowe
-
Nagroda jubileuszowa po przeliczeniu stażu pracy – kiedy jest zwolniona z oskładkowania
-
Domniemanie stosunku pracy dla kurierów – co czeka pracodawców po 2 grudnia 2026 r.?
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 18 maja 2026 r.
-
Czy obywatel Ukrainy prowadzący w Polsce JDG i posiadający zezwolenie na pobyt czasowy może zatrudnić innego obywatela Ukrainy i Białorusi
-
Czy nauczycielowi zwolnionemu na podstawie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela z powodu niewywiązywania się z obowiązków przysługuje odprawa
-
Czy wniosek o doliczenie stażu ze zleceń, złożony po dokonaniu wypowiedzenia, wymaga korekty wypowiedzenia
-
Czy przedsiębiorca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w przypadku rozłożenia spłaty składek na raty
-
Czy pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy
-
Jak ustalić i ewidencjonować urlop pracownika zatrudnionego na pół etatu
-
Czy pracownicy powracającej z urlopu rodzicielskiego należy wyrównać wynagrodzenie do wysokości podwyżek przyznanych w czasie jej nieobecności
-
Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do korzystania z profilu zaufanego w celach służbowych
-
Jakie składki ZUS i zdrowotna obciążają wynagrodzenie prokurenta, który jest jednocześnie pracownikiem spółki
-
Czy w jednej umowie o pracę można określić dwa stanowiska pracy i dwa miejsca wykonywania pracy
-
Czy premia wynikowa w przypadku zatrudnienia pracownika w trakcie trwania okresu rozliczeniowego będzie uwzględniana w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
-
Jak liczyć podstawę zasiłku chorobowego u pracownika, który przepracował tylko 9 dni w miesiącu
-
Czy staż nabyty w trakcie biegu wypowiedzenia wpływa na jego długość
-
Czy umowa bez celu zastępstwa wlicza się do limitu umów na czas określony
-
NSA: Trzeba zbadać, dlaczego bezrobotny wcześniej rozwiązał umowę o pracę
-
Sąd przyznaje odsetki, gdy ZUS popełnił błąd
-
Przy uldze dla młodych składka zdrowotna nie jest automatycznie redukowana do zera
-
Kiedy trzeba wypłacić świadczenie urlopowe
-
Akcje fantomowe mają zatrzymać kluczowych menedżerów w spółce
-
Po wypadku w drodze do firmy pracownikowi przysługuje 100 proc. wynagrodzenia, nawet jeśli był po alkoholu
-
Reforma nie przyspieszyła procesu zatrudniania cudzoziemców
-
Zgoda na dłuższy czas pracy możliwa w trakcie badań wstępnych
-
ZUS może zakwestionować etat zawarty dla zasiłku. Co może sprawdzić i jakich dokumentów zażądać
-
Niepełnosprawność zatrudnionego nie zwalnia z ubezpieczeń i ze składek
-
Kalkulator renty wdowiej
-
Kalkulator wynagrodzeń
-
Kalkulator używania samochodu prywatnego do celów służbowych
-
Kalkulator umów zlecenia
-
Kalkulator wynagrodzeń dla nauczycieli 2024-2026
-
Kalkulator umów o dzieło 2023-2026
-
Kalkulator wynagrodzeń 2023-2026 brutto-netto
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (od 1 stycznia 2023)
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych
-
Kalkulator składki zdrowotnej dla przedsiębiorcy
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład 2.0
-
Kalkulator umów o dzieło Niskie Podatki
-
Kalkulator wynagrodzeń Niskie Podatki
-
Kalkulator dla przedsiębiorców Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator umów o dzieło - Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład - obowiązywał do 30 czerwca 2022 r.
-
Kalkulator ulgi 30% diety dla osób pracujących za granicą.
-
Kalkulator Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Kalkulator podróży służbowych krajowych (obowiązywał do 31 grudnia 2022 r.)
-
Kalkulator ochrony przedemerytalnej i wieku emerytalnego od 1.10.2017
-
Kalkulator zarobków podczas choroby
-
Kalkulator podróży służbowych zagranicznych (obowiązujący do 28 listopada 2022 r.)
-
Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego
-
Kalkulator emerytalny
-
Zaświadczenie o wysokości przychodów do celów rozliczenia świadczenia przedemerytalnego
-
ZUS RPA Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej, sygn. ZUS RPA
-
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach, sygn. ZUS RCA
-
ZUS IMIR Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej, sygn. ZUS IMIR
-
Informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej
-
Protokół rozmowy kwalifikacyjnej
-
Zgoda kandydata na testy psychologiczne / kompetencyjne
-
Wezwanie do zwrotu nienależnego dodatku funkcyjnego
-
Wniosek o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego]
-
Wezwanie do zwrotu nienależnego dodatku funkcyjnego
-
Decyzja o odmowie udostępnienia informacji publicznej dotyczącej naboru na stanowisko urzędnicze
-
Pismo informacyjne w przedmiocie wniosku o udostępnienie informacji publicznej dotyczącej naboru na stanowisko urzędnicze
-
Formularz, na którym cudzoziemiec składa wzór podpisu (pobyt stały)
-
Informacja o pobranych odciskach linii papilarnych cudzoziemca lub ich braku (pobyt stały)
-
Formularz wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej (rezydent długoterminowy UE)
-
Informacja o pobranych odciskach linii papilarnych cudzoziemca lub ich braku (rezydent długoterminowy UE)
-
Formularz, na którym cudzoziemiec składa wzór podpisu (rezydent długoterminowy UE)
-
Formularz wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej (pobyt stały)
-
Karta badania profilaktycznego
-
Orzeczenie lekarskie o zdolności lub niezdolności do pracy na określonym stanowisku (badanie wstępne/okresowe/kontrolne)
-
Orzeczenie lekarskie o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy i konieczności przeniesienia na inne stanowisko (badanie okresowe/kontrolne)
-
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy
-
Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy
-
Wniosek o wydanie zezwolenia na prowadzenie hurtowni farmaceutycznej
-
Nowy standard kontroli PIP. Obowiązki pracodawców od lipca 2026 r. Bezpłatne webinarium na żywo
-
Wyższe kary dla pracodawców za wykroczenia przeciwko prawom pracownika od 8 lipca 2026 r.
-
GŁOS INFORLEX | Faktury dla kontrahentów zagranicznych w KSeF, terminy przekazywania JPK i interpretacje indywidualne Głównego Inspektora Pracy
-
Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy – nowe narzędzie dla pracodawców
-
Ustawa o PIP po nowelizacji: kto zapłaci za błąd inspektora?
-
Nowe uprawnienia PIP w zakresie kontroli zatrudnienia – co zmieni się od lipca 2026 r.
-
Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
-
Kontrole PIP od lipca. Przedsiębiorcy weryfikują umowy
-
Branże liczą się z kontrolą PIP, weryfikacja umów nabiera tempa
-
Kawa z INFORLEX. Nowe uprawnienia PIP. Jak zawierać umowy zlecenia
-
Przekształcenia umów po wejściu w życie ustawy o PIP. Co jeśli TK uzna przepisy za niekonstytucyjne?
-
Umowa zlecenia a ryzyko ustalenia stosunku pracy. 9 elementów decydujących o kwalifikacji umowy
-
Reforma PIP. Organizacje pracowników i pracodawców podzielone ws. konstytucyjności przepisów
-
Reforma PIP – umowa zlecenia i B2B bez ryzyka
-
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy podpisana przez Prezydenta
-
Podsumowanie najważniejszych zmian w ustawie o PIP z perspektywy Pracodawców RP
-
GŁOS INFORLEX | Fikcyjne faktury w KSeF, nowe oznaczenia w JPK_VAT i reforma PIP
-
Na jakim etapie są prace dotyczące nowelizacji przepisów o PIP
-
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy uchwalone przez Senat
-
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy uchwalona przez Sejm
-
Reforma PIP: remedium na nadużycia czy przepis na chaos?
-
Ustawa reformująca PIP po pierwszym czytaniu
-
Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
-
Nowe uprawnienia PIP wciąż budzą zastrzeżenia
-
Po wypadku w drodze do firmy pracownikowi przysługuje 100 proc. wynagrodzenia, nawet jeśli był po alkoholu
-
Jawność wynagrodzeń po nowemu. Przedsiębiorcy zgłaszają zastrzeżenia do projektu ustawy
-
Czy córka może otrzymać świadczenia po zmarłym pracowniku na podstawie poświadczenia dziedziczenia
-
Powiaty krytykują projekt ustawy o równości płac
-
Budżetówka chce miliardowych nakładów na wzrost wynagrodzeń
-
Podróż służbowa przedsiębiorcy – rozliczenie krok po kroku
-
Nieodpłatne świadczenia pracownicze – zasady opodatkowania PIT i oskładkowania
-
Czy za dzień 1 maja choremu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
-
Jak rozliczyć nagrody jubileuszowe pracownika zatrudnionego na dwóch umowach w szkole po doliczeniu stażu z działalności gospodarczej
-
Czy pracownik może pokryć wyjścia prywatne w pracy urlopem wypoczynkowym
-
Dyskryminacja płacowa ze względu na płeć - jak przebiega kontrola PIP
-
Czy jednostka budżetowa może ustalić wewnętrzne warunki zwrotu kosztów wyżywienia w delegacji zagranicznej
-
Czy pracodawca może zmienić stanowisko pracownika w wieku przedemerytalnym, który utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy
-
Jawność wynagrodzeń. Nowe zasady informowania pracowników o warunkach wynagrodzenia
-
Resort pracy wyjaśnia zasady otrzymania nagrody jubileuszowej
-
Negocjacje w sprawie minimalnego wynagrodzenia mogą być burzliwe
-
Najniższa krajowa blokuje egzekucję. Resort pracy nie widzi jednak problemu
-
Zrównanie zarobków urzędniczek i urzędników będzie bolesne
-
Ile zarobi wójt i burmistrz w 2026 r. – nowe stawki maksymalne z podziałem na gminy
-
Transparentność wynagrodzeń może osłabić local content
-
Czy zakres dodatkowych obowiązków i kryteria przyznania dodatku specjalnego powinny być zawarte w porozumieniu zmieniającym
-
Przejrzystość płac. Nowe obowiązki i wyższe kary zamiast wsparcia
-
Czy firma prywatna powinna zmienić treść regulaminu wynagradzania dotyczącą dodatku stażowego po zmianie przepisów
-
Czy wyjazd poza teren wskazany w umowie to podróż służbowa
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 29 lipca 2010 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów
-
USTAWA z dnia 13 czerwca 2013 r. o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie określenia podstawowych warunków niezbędnych do realizacji przez szkoły artystyczne zadań statutowych i programów oraz realizacji przez nauczycieli tych szkół zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych
-
USTAWA z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 16 grudnia 2011 r. w sprawie informacji dotyczących gospodarki środkami Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywanych przez marszałków województw dysponentowi Funduszu
-
USTAWA z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 24 kwietnia 2026 r. w sprawie sposobu obliczania bazowego prognozowanego czasu oczekiwania na udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 24 kwietnia 2026 r. w sprawie sposobu obliczania prognozowanego czasu oczekiwania na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej
-
USTAWA z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 7 lipca 2011 r. w sprawie kierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową
-
USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 6 marca 2019 r. w sprawie wykazu podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badań mających na celu ustalenie, czy dany produkt jest środkiem zastępczym
-
USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 kwietnia 2026 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów
-
USTAWA z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 kwietnia 2026 r. w sprawie wzoru upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy i wzoru protokołu tej kontroli
-
USTAWA z dnia 7 października 2020 r. o Funduszu Medycznym
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 2 kwietnia 2026 r. w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w podmiotach wykonujących działalność leczniczą udzielających świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 2 kwietnia 2026 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt stały
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 3 kwietnia 2026 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 23 grudnia 2022 r. w sprawie programu pilotażowego dotyczącego oddziaływań terapeutycznych skierowanych do osób z doświadczeniem traumy
-
USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 25 marca 2026 r. w sprawie wniosków i realizacji umów o środki na założenie spółdzielni socjalnej lub na przystąpienie do spółdzielni socjalnej, o środki na utworzenie stanowiska pracy oraz o finansowanie kosztów wynagrodzenia
-
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
-
PFR będzie wysyłał do pracodawców wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK drogą elektroniczną
-
Zmiana instytucji finansowej zarządzającej PPK - obowiązki pracodawcy
-
Jak zaksięgować składkę pracowniczego programu emerytalnego
-
Moment wypłaty wynagrodzenia a obowiązek wpłat do PPK w razie śmierci uczestnika
-
Do 15 maja 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają wpłaty powitalne
-
Rekordowe wpłaty powitalne za I kwartał 2026 r. niebawem na rachunkach uczestników PPK
-
Wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK będą trafiać na konto w ZUS - rząd przyjął projekt deregulacyjny
-
Do 15 kwietnia 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają dopłaty roczne za 2025 r.
-
Do 15 kwietnia uczestnicy PPK otrzymają dopłatę roczną za 2025 r.
-
Czy pierwszą wpłatę na PPK za nowego uczestnika można przekazać w tym samym miesiącu, w którym zawarto umowę o prowadzenie PPK
-
Kiedy naliczyć pierwsze wpłaty do PPK i jak rozliczyć zaliczkę PIT od wpłaty pracodawcy
-
Jak zgodnie z prawem najkorzystniej zatrudnić i ubezpieczyć syna w firmie rodzinnej
-
Jakie skutki w zakresie pobierania zasiłku macierzyńskiego ma niezgłoszenie się przedsiębiorcy do ubezpieczenia chorobowego
-
Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – marzec 2026 r.
-
Czy umowy zawarte ze studentami wliczają się do stażu pracy
-
Jak wyliczyć podstawę zasiłku chorobowego pracownika, który jednocześnie jest zleceniobiorcą
-
Jak zgłosić do ZUS pracownika na urlopie wychowawczym, który wykonuje umowę zlecenia
-
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 2026 z komentarzem
-
USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
-
PPK a PIT za 2025 r. Czy środki z PPK należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym?
-
USTAWA z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych
-
Czy składka członkowska z tytułu wpisu do PIIB i dodatkowe ubezpieczenie OC dla inżynierów powinny być uwzględniane do podstawy obliczenia składek na PPK
-
Wezwania do zawarcia umów tylko elektroniczne
-
Czy w sytuacji wskazania w zgłoszeniu do ubezpieczeń błędnego kodu tytułu ubezpieczenia, możliwe jest złożenie korekty
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
