INFORLEX
Aktualności
Zobacz więcej
10.07.2026
-
Nowe zasady pracy w upałach – rozporządzenie podpisane
-
Mniej firm z obowiązkiem raportowania ESG – projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości
-
Wizualizacja faktury w KSeF – na co powinni zwrócić uwagę podatnicy
-
Rada Ministrów podejmie decyzję w sprawie minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok
-
Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 9 lipca 2026 r.
-
Szybsza legalizacja pobytu dla obywateli państw wysokorozwiniętych
-
Palenie w pracy jako naruszenie obowiązków pracowniczych. Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie za przerwy na papierosa
09.07.2026
-
Przekształcenie umowy B2B w umowę o pracę przez PIP – MF wyjaśnia skutki podatkowe
-
Kiedy nie trzeba zgłaszać przewozu odzieży i obuwia do systemu SENT
-
Nowe regulacje w zakresie mobbingu przyjęte przez Senat
-
Interpretacje indywidualne GIP - jak potwierdzić właściwą formę zatrudnienia i uzyskać ochronę przed sankcjami
-
Tradycyjne akta czy e-teczka – które rozwiązanie wybierają pracodawcy
-
Asystent AI Dokumentacja kadrowa – poznaj nowe możliwości INFORLEX
-
Dwa stanowiska, jedna umowa o pracę. Kiedy jest to zgodne z prawem
-
Praca wakacyjna studenta. Wyższa wypłata czy ochrona ubezpieczeniowa – którą umowę wybrać
-
Urlopy wypoczynkowe do zmiany? Eksperci wskazują, gdzie przepisy nie nadążają za rynkiem pracy
08.07.2026
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 8 lipca 2026 r.
-
Data otrzymania faktury w KSeF a prawo do odliczenia VAT
-
Od 8 lipca 2026 r. pracodawcy zapłacą wyższe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
-
Wizualizacja faktury ustrukturyzowanej – na co zwrócić szczególną uwagę
-
Na co inspektorzy pracy zwracają szczególną uwagę podczas kontroli umów
-
Wymiana informacji między pracodawcą a związkami zawodowymi także w formie elektronicznej
-
Kto odpowiada za nieprawidłowości w rozliczeniach VAT – podatnik czy biuro rachunkowe?
-
MF ostrzega przed oszustami próbującymi wyłudzić pieniądze i dane osobowe
-
Szef PIP: Reforma umów cywilnoprawnych bez automatyzmu i hurtowych kontroli
07.07.2026
-
Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 7 lipca 2026 r.
-
Dywidenda dla pośrednika bez zwolnienia z podatku u źródła – KAS wykrywa nieprawidłowości
-
Pracodawcy popierają rządową propozycję płacy minimalnej na 2027 r.
-
Jak złożyć skargę do PIP na bezprawne stosowanie umowy cywilnoprawnej – nowe uprawnienia od 8 lipca 2026 r.
-
10.07.2026Nowe zasady pracy w upałach – rozporządzenie podpisane
-
10.07.2026Mniej firm z obowiązkiem raportowania ESG – projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości
-
10.07.2026Wizualizacja faktury w KSeF – na co powinni zwrócić uwagę podatnicy
-
10.07.2026Rada Ministrów podejmie decyzję w sprawie minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok
-
10.07.2026Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
-
10.07.2026Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 9 lipca 2026 r.
-
10.07.2026Szybsza legalizacja pobytu dla obywateli państw wysokorozwiniętych
-
10.07.2026
Palenie w pracy jako naruszenie obowiązków pracowniczych. Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie za przerwy na papierosa
-
09.07.2026Przekształcenie umowy B2B w umowę o pracę przez PIP – MF wyjaśnia skutki podatkowe
-
09.07.2026Kiedy nie trzeba zgłaszać przewozu odzieży i obuwia do systemu SENT
-
09.07.2026Nowe regulacje w zakresie mobbingu przyjęte przez Senat
-
09.07.2026Interpretacje indywidualne GIP - jak potwierdzić właściwą formę zatrudnienia i uzyskać ochronę przed sankcjami
-
09.07.2026Tradycyjne akta czy e-teczka – które rozwiązanie wybierają pracodawcy
-
09.07.2026Asystent AI Dokumentacja kadrowa – poznaj nowe możliwości INFORLEX
-
09.07.2026Dwa stanowiska, jedna umowa o pracę. Kiedy jest to zgodne z prawem
-
09.07.2026Praca wakacyjna studenta. Wyższa wypłata czy ochrona ubezpieczeniowa – którą umowę wybrać
-
09.07.2026
Urlopy wypoczynkowe do zmiany? Eksperci wskazują, gdzie przepisy nie nadążają za rynkiem pracy
-
08.07.2026Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 8 lipca 2026 r.
-
08.07.2026Data otrzymania faktury w KSeF a prawo do odliczenia VAT
-
08.07.2026Od 8 lipca 2026 r. pracodawcy zapłacą wyższe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
-
08.07.2026Wizualizacja faktury ustrukturyzowanej – na co zwrócić szczególną uwagę
-
08.07.2026Na co inspektorzy pracy zwracają szczególną uwagę podczas kontroli umów
-
08.07.2026Wymiana informacji między pracodawcą a związkami zawodowymi także w formie elektronicznej
-
08.07.2026Kto odpowiada za nieprawidłowości w rozliczeniach VAT – podatnik czy biuro rachunkowe?
-
08.07.2026MF ostrzega przed oszustami próbującymi wyłudzić pieniądze i dane osobowe
-
08.07.2026
Szef PIP: Reforma umów cywilnoprawnych bez automatyzmu i hurtowych kontroli
-
07.07.2026Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 7 lipca 2026 r.
-
07.07.2026Dywidenda dla pośrednika bez zwolnienia z podatku u źródła – KAS wykrywa nieprawidłowości
-
07.07.2026Pracodawcy popierają rządową propozycję płacy minimalnej na 2027 r.
-
07.07.2026Jak złożyć skargę do PIP na bezprawne stosowanie umowy cywilnoprawnej – nowe uprawnienia od 8 lipca 2026 r.
Bieżące wydanie z dnia 10.07.2026
Wybrane artykuły
-
Twarze mundialu
-
Podzielić, wchłonąć i rządzić
-
Nie zwalajmy wszystkiego na dzieci
-
Człowiek zawsze się adaptował do pulsującego klimatu
-
Nie ma fal(i)?
-
Mniej więcej
-
Flamingi wstają z kolan
-
Cesarz destrukcji
-
Scenariusze dla byłego imperium
-
Kościelna nostalgia za starym światem
-
Obudzimy się w Polsce nowej. Szkoda, że nie lepszej
-
Gdy uczeń zostawia mistrza w tyle
-
Trump szanuje zdecydowanych
-
Chińskiej ekspansji handlowej trzeba się przeciwstawić na wszelkie sposoby
-
Chiny A i Chiny B
-
Czy Xi Jinping to nowy Stalin? Nie, ale…
-
Mój przyjaciel produkt
Zmiany 2026
Zobacz więcej
Najważniejsze akty prawne
-
Podatek od towarów i usług
-
Podatek dochodowy od osób fizycznych
-
Podatek dochodowy od osób prawnych
-
Podatek od spadków i darowizn
-
System ubezpieczeń społecznych
-
Zryczałtowany podatek dochodowy
-
Rachunkowość
-
Kodeks pracy
-
Kodeks cywilny
-
Kodeks spółek handlowych
-
Prawo przedsiębiorców
-
Prawo zamówień publicznych
-
Ochrona danych osobowych
-
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
-
Jak jednostka budżetowa powinna wyksięgować całkowicie umorzony środek trwały
-
Czy nie będąc małym podatnikiem można skorzystać z jednorazowej amortyzacji środka trwałego
-
Czy stowarzyszenie zwykłe może sprzedawać członkom czapki z logo w ramach UEPIK
-
Czy transport przy przeprowadzce między dwoma krajami UE korzysta z limitu 10 000 euro w OSS
-
W jakim paragrafie będą klasyfikowane opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej
-
Jak klasyfikować wydatki na zakup pomocy dydaktycznych wspierających rozwój dziecka o specjalnych potrzebach edukacyjnych
-
Czy można sfinansować ze środków budżetowych szkolenie kierownika gospodarczego szkoły w zakresie stosowania środków ochrony roślin
-
Czy forma złożenia zamówienia (e-mail, telefon) ma znaczenie dla obowiązku wpisu umowy do CRU JSFP
-
Czy warsztat terapii zajęciowej podlega obowiązkowi zgłaszania umów do Centralnego Rejestru Umów JSFP
-
Czy urlop udzielony pracownikowi w okresie wypowiedzenia może przekraczać wymiar proporcjonalny
-
Czy radnemu przysługuje wyrównanie diety po stwierdzeniu nieważności uchwały o jego odwołaniu z funkcji przewodniczącego komisji
-
Czy pracownika po rozwiązaniu umowy na czas nieokreślony można ponownie zatrudnić na czas określony
-
Od kiedy uwzględniać zmianę stopnia niepełnosprawności pracownicy we wskaźnikach zatrudnienia i wnioskach SOD
-
Czy z pracownikami zatrudnionymi już na umowę o pracę można na czas żniw zawrzeć umowę zlecenia
-
Jak ustalić wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przy wielokrotnej hospitalizacji dziecka
-
Jakie obowiązki raportowe ma polska spółka, gdy jednostka dominująca rozlicza podatek wyrównawczy za granicą
-
Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje ojcu w razie martwego urodzenia dziecka
-
Czy nowo otwarta restauracja musi zarejestrować się jako podatnik VAT od pierwszego dnia działalności
-
Czy przy ustalaniu podstawy składek zleceniobiorcy oddelegowanego za granicę sumuje się przychód uzyskany w Polsce i za granicą
-
Jak obliczyć stawkę godzinową ekwiwalentu urlopowego pracownika zatrudnionego na część etatu
-
Czy po wyroku uznającym zwolnienie dyscyplinarne za niezgodne z prawem trzeba wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy
-
Praca zdalna w upały: czy pracodawca pokryje koszty klimatyzacji w domu pracownika?
-
Decyzja inspektora pracy obciąży finanse firm
-
Lex rolnik. Ochrona wsi czy przemysłowych ferm drobiu?
-
Iwona WołkiewiczKogo pracodawca musi poinformować o elektronizacji dokumentacji pracowniczejCzas: 03:04
-
Mirosław SiwińskiCzego dotyczy rewolucja w transakcjach krajowychCzas: 00:41
-
Magdalena GrotkiewiczSkąd wziąć i jak stosować klucz przejścia między starymi i nowymi paragrafamiCzas: 01:10
-
Piotr MalinowskiCzy okresy pracy na zleceniu i działalności gospodarczej wliczone do stażu pracy zmienią prawo nauczyciela do nagrody jubileuszowejCzas: 06:15
-
Marcin StaneckiNa co inspektorzy pracy zwracają szczególną uwagę podczas kontroli umówCzas: 00:39
Poradnictwo
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!



























